求职攻略

模板一定要简洁，杜绝花里胡哨，抓住每一个可以填写内容的区域，不要出现太多空白，所以选择一份好的简历模板真的非常重要！再说简历内容，应当尽量压缩在一到两页纸以内，两页纸已经是极限了，如果超出了这个数，筛选简历/面试官很难会把你的简历内容完全看完，因为没有那么多时间，你只有尽可能把自己的亮点放在前面让面试官早点发现，除非你真的特别优秀，面试官对你的经历都特别感兴趣，不然不建议一股脑全写上，自己挑一两个认为有难度、有亮点、可以让面试官深挖的项目。 还有一点就是禁止写与岗位不相关的内容，比如应聘的是前端岗，实习经历写个超市收银员，拜托，这个真的不要写上去，你要是写个后端、运维都可以理解，实在没有实习就不要硬写了

线上面试，体验都很好，没有自我介绍，上来就开始聊了，主要围绕基础问项目问的浅一些 项目、js、网络、react、vue知识点 （一面面试官吹爆，给人的感觉就是正常朋友聊天，是最好的一次面试体验～）

岗位是快手主站技术部/移动端技术平台部 - 前端开发工程师，base地是北京。一面基础考察，二/三面主要是场景实战上来就是写算法，然后问一些项目上的问题，总体来说问的还是比较深的，体验还不错吧！

有深度也有广度，基本上从网络、浏览器相关、JS基础、框架原理都问了一遍，但是感觉要求还是比较高的，面试体验也不是很好，讲话一直被打断（三面）。

一共就三面，一面面试官是个小姐姐，问的比较基础都过了。二面是个架构师，看起来有点年纪了，问题问的都有点难，都是场景题，需要一定的实战经验才能回答上来。